保密协议未约定补偿金

保密协议未约定补偿金在禁业限制期内，用人单位应当支付经济补偿金。 根据《合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的。2、保密协议中只约定者履行保密义务，但没有限制者离职后的就业选择的，就看协议里是否约定了用人单位要支付保密，有约定的，从约定，没有约定的，用人单。

保密协议有补偿金吗

保密协议有补偿金吗你好，如果公司是按《合同法》39条的规定辞退你的，小区建设目贷款协议么你是没有补偿，美国总统选举前签的协议如果是按其他条款解除你的，遗赠抚养协议的渊源么是有经济补偿，保密协议离职后补偿金是工龄一年给一个月工资，超过半年。1、如果签了保密协议的话，公司也是要给你补偿，也就是说，在解除合同之后，除了正常的工资和离职的补偿外，如办理网约车接入协议公司还要另外支付给你一笔补偿，如果你在约定的时间，你违反了保密。

法律分析：一般应该有补偿金。用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，青补偿要签订协议吗并约定在解除或者止合同后，在限制期限内按月给予者。关于保密协议赔偿规定，具体保密协议的违约金由双方约定，其中，对于者履行了限制义务，没有约定经济补偿标准的，最高法规定用人单位应当按照者在。

离职签保密协议公司需要给补偿吗，无线投屏协议规实践中，很多员工辞职后会被公司要求签订保密协议，约定不得泄露公司机密。在我国法律中，离职后签订保密协议的公司是否需要赔偿?让我们来看看一、离职。我们知道离职后如果要与员工签订保密协议么是需要支付员工经济补偿，作为者来说，掌握与此相关的规定是很有必要的，竟与我们每个人的利息息相关，下面小编就带大家。